株式会社ホームパートナー | キッチン トイレ 水回り 洗面台 TOTO リフォーム 名古屋 北名古屋 愛知

Company

会社案内

Company Overview

会社概要


社名 株式会社 ホームパートナー
所在地 <事務所>
〒454-0911
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目60番地
電話:052-354-3332

<イベント会場:打合せルーム>
〒454-0912
愛知県名古屋市中川区野田1丁目463-1
フリーダイヤル:0120-783-332
電話:052-304-8010

<北名古屋ショールーム>
〒481-0043
愛知県北名古屋市沖村六反71番地
フリーダイヤル:0120-505-671
電話:0568-54-5671

代表者 代表取締役 柴田 誠
資本金 1000万円
設立 2000年 2月
許可 ・建築業許可 愛知県知事許可 (般-2)第101180号
・名古屋市上下水道局 指定工事店 指定番号No.1532
・愛知県産業廃棄物収集運搬業許可
登録 ・SDGs愛知県登録
・住宅リフォーム事業者団体 国土交通大臣登録 BLR
・住宅あんしん事業者登録(株式会社住宅あんしん保証)
 事業者No.0059493
認定 ・一般社団法人ベターライフリフォーム協会(BLR)
・TOTOリモデルクラブ会員
・LIXILリフォームネット会員

Business

事業内容


総合建築工事請負業
一般建築全般 / リフォーム工事全般 / 住宅設備 / 周辺の改修工事 / 内装工事全般 / 住宅設備機器 販売卸業・ユニットバス / システムバス / 洗面 / システムキッチン / リビング居間 / トイレ廻り工事 / 大工工事 / 塗装・防水工事 / サッシ工事

Supplier.

仕入先


橋本総業 株式会社 / SMB建材 株式会社 ジャパン建材 株式会社 / ユアサ商事 株式会社 / ユアサプライムス 株式会社 / 株式会社 ジーネット / 株式会社 原芳商会 / 渡辺パイプ株式会社 / インテルグロー 株式会社 / 株式会社 セレックス / 富士機材 株式会社

Supplier.

取引先


橋本総業株式会社 / 伊藤忠建材株式会社 / ユアサ商事 株式会社 / ジャパン建材株式会社 / SMB建材株式会社 / 北恵株式会社 冨士機材株式会社 / インテルグロー株式会社(アイナボグループ) / 株式会社ジーネット / 米津物産株式会社 / 尾畑長硝子株式会社 / ナカネ新建材株式会社 / 龍玉精工株式会社 / ユアサプライムス株式会社 / 日本SCM建材株式会社 / 永大産業株式会社 / 株式会社エネサンス中部 / TOTOエムテック株式会社 / 株式会社原芳 / 渡辺パイプ / 株式会社ホームセンターバロー / 株式会社DCMカーマ

Access

アクセス


事務所

〒454-0911
愛知県名古屋市中川区高畑5丁目60番地

イベント会場:打合せルーム

〒454-0912
愛知県名古屋市中川区野田1丁目463-1

北名古屋ショールーム

〒481-0043 愛知県北名古屋市沖村六反71番地

Achievement

各種実績


  • TDYグリーンリモデルセール2022優秀賞賞状
  • TDYリモデルスマイル作品コンテスト2023奨励賞賞状
  • TDYグリーンリモデルセール2021優秀賞賞状
  • TOTOリモデルクラブ感謝状
  • TOTOリモデルクラブ発足三十周年記念感謝状
  • リフォーム業務品質審査登録_登録通知書
  • リフォーム業務品質審査登録証
  • 住宅あんしん事業者登録証
  • 一般事業について(許可)愛知県
  • 住宅リフォーム事業者団体国土交通大臣登録一般会員証

SDGs

株式会社ホームパートナーの
SDGs宣言

SDGsの達成に向けた取り組み
SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

人々の暮らしを快適に

提供するサービスによって人々の暮らしをより快適にする。 6 安全な水とトイレを世界中に 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに 13 気候変動に具体的な対策を 14 海の豊かさを守ろう 15 陸の豊かさも守ろう 17 パートナーシップで目標を達成しよう 6 安全な水とトイレを世界中に 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに 13 気候変動に具体的な対策を 14 海の豊かさを守ろう 15 陸の豊かさも守ろう 17 パートナーシップで目標を達成しよう

環境対策

有害物質の削減など環境対策を維持しながら事業活動を行う。 11 住み続けられるまちづくりを 12 つくる責任つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 15 陸の豊かさも守ろう 11 住み続けられるまちづくりを 12 つくる責任つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 15 陸の豊かさも守ろう

社員と共に発展をする

多様な人材が働きがいを感じることが出来る環境を構築する。 3 すべての人に健康と福祉を 4 質の高い教育をみんなに 5 ジェンダー平等を実現しよう 8 働きがいも経済成長も 10 人や国の不平等をなくそう 3 すべての人に健康と福祉を 4 質の高い教育をみんなに 5 ジェンダー平等を実現しよう 8 働きがいも経済成長も 10 人や国の不平等をなくそう